La mayoría de la formación fracasa porque la gente no retiene lo que lee ni lo que ve. El conocimiento se entrega, se acepta y desaparece en una semana.
La realidad virtual y aumentada cierran esa brecha al meter al usuario dentro del escenario en lugar de ponerlo delante. El resultado es aprendizaje más rápido, mayor retención y una mejora de desempeño que se puede medir.
Hemos construido experiencias inmersivas para turismo, formación médica y educación, incluido el primer metaverso de República Dominicana. Conocemos la diferencia entre una demo que impresiona en una sala de juntas y una simulación que cambia cómo alguien se desempeña en su trabajo.
